Умения работать на результат

Опубликовано [14-06-2011]
Рейтинг [16]
Просмотров версии [782]
Авторы [Кауфман Инна]

В чем заключается свойство?

Выпускник видит взаимосвязь между своей работой и конечным результатом, как от порученной ему работы зависят другие этапы и звенья работы всего предприятия/организации, находит пути преодоления препятствий на пути к нему, проявляет самостоятельность и настойчивость.

Какие преимущества дает свойство? Если это свойство, эта функция или компетенция развита у выпускника, что это ему дает?

Нацеленность на конечный результат является мотивирующим фактором, который дает энергетический и эмоциональный заряд, повышает интеллектуальный и профессиональный уровни.

Как проявляется свойство? Как мы можем оценить, что у выпускника оно присутствует?

Повышается персональная продуктивность, проявляется комплексный, гибкий и чёткий способ обдумывания любой ситуации. Сам процесс достижения цели, какой бы трудной она ни казалась, становится не «бегом с препятствиями», а приносит удовольствие. Работа перестает быть рутиной.

Как проявляется неразвитость свойства? К чему приводит неразвитость свойства?

Неуверенность, неспособность добиваться своих целей без затрат нервной энергии и без привлечения административного ресурса.

Каких качеств требует свойство для своего развития?

Сознательность, сосредоточенность, исполнительность, уверенность, умения планировать свою деятельность.

Какие свойства, качества, умения, компетентности связаны с данным свойством?

Умение принимать и реализовывать решения, положительная Я-концепция, ответственность, начальные знания и навыки из области менеджмента.

+16
 
 
Голосов: 42


Профиль
Статистика
Зарегистрировано пользователей: 523. Создано версий: 454 (опубликовано: 306, черновиков: 2). Написано комментариев: 2691